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国内的这些情况，隋波当然能够第一时间，得到消息。https:
每天，他的秘书都会汇总国内行业、官方的信息，整理成信息简报，给他发邮件；
同时，“易趣系”旗下各公司的管理层，也会定期给他发邮件。
进行工作汇报，重要会议的会议记录也会第一时间发给他过目。
比如每周的公司例会、“战略决策委员会”例会，以及一些重要工作和业务进展情况的汇报。
不过，隋波既然之前就已经打定主意。
借着这次来硅谷，锻炼打磨一下管理团队。
通过这次的“放权”，也让他们能够独当一面。
要敢于、勇于做决策，甚至允许他们犯错误……
所以，没有特别的事情，隋波不准备轻易发言。
每天的邮件，他都是只看看，了解情况。
绝大部分都不回复。
q、小龙，我看了你们易信团队的会议纪要。
社交的核心价值，不在能够给用户提供多少增值服务。
而是是否有足够规模的用户，并由此而产生的关系链！
我们需要做的一切产品，都是为了让这个社交的关系链更加稳固，有温度和情怀，从而让用户无法，或者说，舍不得离开！
所以，门户网站不是我们想要的。
我同意你们的观点，继续在强化用户社交体验的产品方面做研发，从用户最根本的社交需求出发，去想他们到底想要什么……
是和朋友更密切的联系？还是结交更多的新朋友？
是希望展示更多的自己，让别人了解自己？
还是想得到更多的关心，来自朋友或者陌生人的问候？
易信团队要不断的去思考这些问题，分析用户的需求，开发相应的产品。
对了，说到这里……
我最近在斯坦福进修，有一些新的想法，可能会在这边也建一个社交网站。
周杰，有时间的话，你可以过来一趟，我们见面详细聊聊。”
周杰兴奋的应是。
就听到电话里，其他几个人嘟囔说笑了几句。
貌似是羡慕周杰，可以跑到加州去，跟老大“享福”之类的话。
之后的会议中，隋波就没有太多发言，只是听他们详细介绍各公司的情况。
最后，他还是那句话：“放心去干，不怕犯错！”
不过，有了他的点评和解释，这些人心里就真的有底了。
纷纷笑着应了。
挂了电话，隋波才叹了口气，对张奕道：“咱们的管理团队，还是需要像现在这样，在市场竞争里好好摔打一下才行，现在感觉他们还是有点信心不足。”
张奕笑道：“谁让老板太厉害了呢？
之前他们都太顺利了，这次磨炼一下，也挺好。”
隋波点点头。
“joe，老周，正好快到饭点了，留下来一起吃个晚饭吧。”
张奕不由瞥了眼小楼一侧的琴房。
那里正悠扬的传出古筝声。
“不了，我晚上还要去拜访黑岩集团（blackrock）的拉里芬克。
他对易趣的电商业务感兴趣，可能会计划买入一些易趣的股票。
你知道，现在他们是全球最大的资产管理公司。”
隋波笑笑点头。